Se resuelve, Que la 81a Convención General exhorte al Obispo Presidente y a la Presidenta de la Cámara de Diputados a nombrar un grupo de trabajo compuesto por tres (3) Obispos, tres (3) Presbíteros o Diáconos y seis (6) laicos que representen una amplia gama de experiencia en las prestaciones laborales y el empleo eclesiásticos, tanto para laicos como para clérigos, incluyendo escuelas Episcopales, parroquias, diócesis y otras entidades Episcopales. El grupo de trabajo, en consulta con la Oficina de la Convención General y el Church Pension Group, deberá estudiar e informar sobre las problemáticas relativas a la paridad y equidad de la remuneración y las prestaciones de los laicos en toda la Iglesia Episcopal, incluidas las diferencias regionales y las basadas en estado de tiempo parcial, raza, género, clase, LGBTQ+, puesto, autoridad, naturaleza de la institución (escuela, iglesia, etc.) para su consideración en la 84ª Convención General. 

Se resuelve, Que la 81ª Convención General solicite una asignación presupuestaria de US$40,000 para este grupo de trabajo, que incluya una reunión en persona y recursos para consultas externas.